El Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana alcanzó un acuerdo con Newmont, propietaria de Minera Peñasquito para terminar con una huelga de 118 días.
“Como resultado de las negociaciones desarrolladas en la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), entre la representación del Sindicato Nacional Minero y Mark Rodgers, director regional en Sudamérica de Newmont Corporation, las más de dos mil compañeras y compañeros trabajadores de Minera Peñasquito decidieron tomar el acuerdo unánime de regresar a sus labores”, señaló el Sindicato Minero.
En un comunicado, el Sindicato señaló que el acuerdo incluye un incremento salarial del 8% por persona trabajadora y por jornada laboral. Con pago retroactivo del primero de agosto a la fecha.
Adicionalmente, se incluye un pago equivalente a 152 millones de pesos repartido por partes iguales a cada trabajador.
“Con relación al pago de las utilidades del ejercicio fiscal 2022. Se esperará el resolutivo del SAT con el apoyo de la STPS para realizar las gestiones correspondientes. Mientras que con el pago del utilidades del ejercicio fiscal 2023 será del 10% conforme al Contrato Colectivo de Trabajo”, añadió el Sindicato.
En tanto, la STPS recordó que el 12 de mayo de este año el Sindicato Minero presentó ante el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos. Un procedimiento de huelga para el cumplimiento al Contrato Colectivo de Trabajo.
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Por su parte, Newmont Peñasquito confirmó que se llegó a un arreglo con el Sindicato. Aclaró que el acuerdo deberá formalizarse ante un Tribunal Federal para que se reanuden las labores en la empresa privada más grande de Zacatecas.
“Minera Peñasquito confirma que ha llegado a un acuerdo preliminar con el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana (el Sindicato). Con el objeto de finalizar la huelga iniciada por el Sindicato el 7 de junio de 2023″, expuso la minera en un comunicado.
El acuerdo preliminar fue ratificado por la Asamblea General del Sindicato el 5 de octubre del presente año. Éste tendrá que formalizarse en un acuerdo definitivo, que las partes tendrán que aprobar y firmar. Y luego presentar ante el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos para su aprobación final.
“Esperamos que este proceso concluya en los próximos días, lo que pondrá fin al paro y permitirá a Peñasquito retomar sus actividades”, señala el comunicado.
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