Minería

ArcelorMittal México lamenta rechazo de trabajadores a solución de paro laboral

Juez ratifica que toma de instalaciones de ArcelorMittal México es contra la Ley

ArcelorMittal México lamentó el rechazo de sus trabajadores a la solución del paro laboral que realizan desde hace un mes en su planta en Michoacán.

 

En un comunicado, ArcelorMittal México compartió su postura sobre la negativa de sindicato minero a su propuesta de solución al conflicto.

 

Con relación a la consulta organizada por el Sindicato Minero con el acompañamiento del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y que tenía como propósito someter a la votación de los trabajadores la última propuesta de solución al paro ilegal que vive nuestra empresa y que resultó de la mesa de conciliación ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social con la participación del Gobierno del Estado de Michoacán y con la intervención de la Secretaria de Gobernación Federal, expresamos que:

 

“El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral nos ha notificado que, en el proceso, la propuesta de solución fue rechazada por mayoría de votos. Nos causa enorme sorpresa que los trabajadores y su sindicato permanezcan en la intención de mantener secuestradas las instalaciones. Y poner en riesgo su Contrato Colectivo de Trabajo, así como la fuente laboral”, acotó.

 

Se extendió: “En ArcelorMittal México lamentamos esta decisión ya que constituye un precedente delicado y negativo. El cual atenta contra la certidumbre y el estado de derecho en nuestro país. Es impensable que trabajadores y el sindicato que los representa, amparados en la ilegalidad y en absoluta impunidad. Comprometan la sustentabilidad de una empresa estratégica en México. En una de las actividades productivas más importantes de cualquier economía y más grave aún que se amparen en el ejercicio de sus derechos colectivos. Para simular un movimiento legítimo que en el fondo lo que en realidad pretende es extorsionar a una empresa y obtener un lucro indebido”.

 

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La compañía alertó que tienen conocimiento que en la preparación y desarrollo de dicha consulta se presentaron hechos y conductas contrarios a la libre participación democrática de los trabajadores. Tales como la realización de una asamblea previa para “orientar” el sentido del voto, exigencia de capturas de pantalla violatorias de la secrecía del voto. Así como actos de inducción e intimidación durante el desarrollo de la votación. “De la misma forma, recibimos información que dicho proceso se politizó al involucrar disputas de carácter intra-sindical”.

 

Es importante señalar que, el 27 de mayo de 2024 ArcelorMittal México cubrió en tiempo y forma el pago del reparto de utilidades. Incluso, rebasando el límite legal de los 3 meses de salario, al cubrir el 10% sin topes. Se respetaron los procedimientos de ley y los derechos de los trabajadores, quienes participaron en las revisiones puntuales de la declaración fiscal correspondiente a 2023.

 

No obstante, a pesar de que la ley prevé las formas y mecanismos mediante los cuales los trabajadores pueden inconformarse con las cantidades recibidas, el Sindicato Minero tomó la decisión de secuestrar las instalaciones de la empresa para forzar pagos a los que no tienen derecho, Pretendieron además legitimar el paro ilegal mediante emplazamientos a huelga que fueron archivados por la autoridad judicial.

 

“Al respecto hemos permanecido dispuestos al diálogo y a la conciliación. Atendiendo puntualmente los llamados de las autoridades y con la disposición de poner en la mesa propuestas viables y razonables. Para procurar resolver de la mejor forma este conflicto”.

 

Reiteran disposición al diálogo

 

“Reiteramos nuestro exhorto a los trabajadores para dirimir nuestras diferencias por las vías institucionales y en el marco de la legalidad. El proceso de consulta NO LEGITIMA el secuestro de nuestras instalaciones. Ni modifica en sentido alguno el carácter ILEGAL del paro. Por el contrario, confirma la causa de FUERZA MAYOR que impide la realización de los trabajos en nuestra empresa. Y justifica la terminación de las relaciones colectivas de trabajo”, abundó.

 

La compañía agregó que al haber resultado infructuoso este último esfuerzo por alcanzar un entendimiento. Y toda vez que se seguirán produciendo consecuencias muy graves en la empresa, la región, el estado y el país. Habrán, de dar continuidad a las acciones administrativas y legales que en derecho nos asisten en las vías y ante las autoridades correspondientes. “Por otra parte, de conformidad con lo acordado ante las autoridades, QUEDAN SIN EFECTO todos los ofrecimientos realizados. Por lo que no existe en este momento ninguna propuesta concreta de solución que obligue a la empresa”.

 

Igualmente, la compañía reiteró su disposición al diálogo. Aunque, claró que ya no estamos dispuestos a permanecer como rehenes de la ilegalidad y la extorsión ante reclamos que carecen de sustento alguno.

 

“Conscientes de que hemos respetado los derechos de nuestros trabajadores tanto individuales como colectivos. Y con la convicción de que hemos cumplido cabalmente con todas nuestras obligaciones legales, reiteramos nuestra disposición al diálogo”.

 

Finalmente, solicitaron a las autoridades pertinentes su inmediata intervención para que se ejerza el estado de derecho. Y se dé resolución a este conflicto para salvaguardar la fuente laboral, dejar de impactar negativamente la economía regional, nacional e internacional. Así como evitar un daño a la imagen del país, poniendo en riesgo futuras inversiones y la credibilidad del estado de derecho.

 

 

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