ArcelorMittal México y el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros y Metalúrgicos y Similares de la República Mexicana (SNTMMSRM) alcanzaron un acuerdo satisfactorio para poner fin a la huelga que inició este 15 de junio en la planta siderúrgica de Lázaro Cárdenas.
El acuerdo se alcanzó con la intervención de la Secretaría del Trabajo del Gobierno de Michoacán y la disposición de ambas partes. Se acordó otorgar el PTU de acuerdo con las leyes vigentes y un bono adicional extraordinario. Es decir, se otorgará en total un promedio estimado equivalente a un año de sueldo base.
La siderúrgica puso en la mesa de negociación diversos ofrecimientos en beneficio de los colaboradores sindicalizados; mismos que inicialmente fueron rechazadas.
“Para ArcelorMittal México siempre ha sido prioridad el beneficio de nuestros colaboradores, así como el apego y cumplimiento a las leyes vigentes. Estamos muy contentos de haber logrado un acuerdo en conjunto que, sin duda beneficiará a los trabajadores del Sindicato Minero en Lázaro Cárdenas”. Así lo afirmó el Ing. Víctor Cairo, CEO de ArcelorMittal México.
Igualmente, la siderúrgica realizó el pago de las utilidades en tiempo y forma equivalente a 3 meses de sueldo base. Lo anterior, conforme lo establecido en la Ley Federal del Trabajo, y con base en los resultados de 2021. Adicionalmente, otorgará el bono especial y extraordinario al PTU, otorgando en total un promedio estimado equivalente a un año de sueldo base.
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ArcelorMittal México expresó su especial agradecimiento por la disposición oportuna de la Secretaría del Trabajo. Igualmente, agradeció la valiosa intervención del Gobernador de Michoacán, Alfredo Ramírez Bedolla. Ambos alentaron el diálogo y la pronta resolución al conflicto entre el sindicato y la principal fuente de empleo del estado.
“Con este acuerdo se concluye la huelga y exhortamos a todos los colaboradores a continuar con sus labores dentro de la planta en pro de la economía local, estatal y nacional”, resaltó el Ing. Víctor Cairo.
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