Pablo Méndez Alvídrez, presidente del Clúster Minero de Chihuahua, resaltó que el empleo en el sector minero ha registrado un incremento del 11% en los primeros nueve meses del año.
Méndez Alvídrez describió que el aumento de plazas laborales en el sector está asociado a un repunte de la actividad extractiva de las empresas mineras.
“Esto no sólo se debe a la recuperación y al crecimiento de la actividad minera que ha tenido estos últimos meses. Sino también a la incorporación de trabajadores que antes estaban en el régimen de contratistas o trabajaban con ellos directamente. Los cuales ahora son contratados por las empresas mineras”, explicó.
Adicionalmente, Méndez Alvídrez resaltó que el número de mujeres en la industria ha aumentado considerable hasta el 17% en lo que va del año.
“Al cierre del 2021 teníamos aproximadamente el 15% de nuestra plantilla. Ahora la participación total de las mujeres en el empleo minero metalúrgico se ha elevado casi hasta el 17% de nuestra plantilla. Es decir, dos puntos porcentuales que significa casi 66 mil mujeres trabajando en el sector, lo cual es muy importante”, destacó.
Asimismo, Méndez Alvídrez señaló que en el ingreso promedio mensual se tiene un ingreso bastante mayor a los profesionistas ocupados en México.
“En cualquier otro sector el nivel promedio de los profesionistas que no trabajan en la minería es aproximadamente de 13,000 pesos. Mientras que en el sector minero, el ingreso promedio es casi de 18,000 pesos al mes por persona. Lo que significa que es casi un 40% superior al promedio nacional”, apuntó.
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De acuerdo con el Informe Anual 2022 de la Cámara Minera de México (Camimex), el sector minero creó cerca de 40,000 nuevos puestos de trabajo directos, hasta un total de 406,179 puestos de trabajo en 2021. La cifra representa un incremento de 10.4% con relación al año anterior.
Adicionalmente, el reporte de la Camimex mostró que la inclusión de la mujer en la industria minera ha mantenido su tendencia alcista en los últimos siete años.
El número de mujeres que trabajan en el sector fue de 66 mil 37 trabajadoras al cierre del año 2021, 14.2% más que el año previo. Su participación en el total del empleo minero-metalúrgico se elevó a 16.3%, desde su participación de 15.7% en 2020.
Al cierre del 2021, el sector minero creó cerca de 40 mil nuevos puestos de trabajo directos, registrando un total de 406 mil 179 puestos de trabajo, cifra 10.4% más alta que la del año anterior.
