Mujeres visionarias y profundamente comprometidas con el desarrollo de una minería más incluyente, equitativa y sostenible, integran la planilla Mineras Unidas “Transformando el futuro hoy”, que aspira a dirigir la organización Mujeres WIM de México, durante el periodo 2025-2028.
Durante un evento realizado en el Centro Cultural Minero, se dio a conocer a las nueve integrantes de la planilla. Para la renovación del Comité Directivo Nacional de Mujeres WIM de México para el periodo 2025-2028. Las integrantes presentaron una agenda orientada a fortalecer la representación, la sororidad y el liderazgo femenino en toda la cadena de valor del sector minero-metalúrgico.
La aspirante a presidir Mujeres WIM de México, Marisol Barragán, directora general de Minera San Xavier, explicó que la planilla Mineras Unidas está conformada por profesionales con amplia trayectoria y reconocimiento en la industria minera y se presenta como una fuerza transformadora con la convicción de que el cambio comienza hoy, construyendo el futuro, desde el presente.
Al exponer el plan de trabajo de la planilla, Marisol Barragán agregó que con unidad, experiencia y compromiso, el equipo que encabeza y que busca ser favorecido con el voto de los y las afiliadas a Mujeres WIM de México, reafirma su propósito de abrir más espacios para las mujeres en la industria minera que cada vez es más activa en los temas de diversidad e inclusión.
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Precisó que intensificará la capacitación y profesionalización entre la comunidad asociada. Así como, el trabajo cercano y coordinado con el Colegio de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México. Además, las cámaras y organismos de representación gremial así como con la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México. Asimismo, impulsar la presencia de Mujeres WIM de México en universidades que imparten las carreras de Ciencias de la Tierra e ingenierías, para propiciar el acercamiento de la juventud a la minería.
Además, pretende ofrecer programas de mentorías; acceso a becas y certificaciones con perspectiva de género. Así como, programas de liderazgo incluyente y habilidades blandas para la transformación cultural y talleres, cursos y seminarios de profesionalización.
La planilla Mineras Unidas “Transformando el futuro hoy” está integrada por:
Marisol Barragán Mendoza, presidenta
María Fernanda Romero Galaz, vicepresidenta
Violeta Anaya Zamora, secretaria
Karla Paulina Aguirre Esparza, tesorera
María Esther Arzate Huitrón, comisionada de Comunicación
Anjulli Mildred Martínez Astorga, comisionada de Afiliación
Yesenia Sánchez Valles, comisionada de Capacitación
Brenda Edith Zamora López, comisionada de Gobernanza
Laurencia Flores Elizondo, comisionada de Relaciones Institucionales
En su oportunidad, la presidenta de Mujeres WIM de México, Doris Vega, felicitó a las integrantes de la planilla por presentar un programa de trabajo tan completo. Igualmente, les deseó la mejor de las suertes de cara a las elecciones que se realizarán del 6 al 10 de octubre del presente año.
Será el 20 de noviembre, durante la XXXVI Convención Internacional de Minería Acapulco 2025. Cuando se den a conocer los resultados de las votaciones y por ende el nombre de la nueva presidenta de Mujeres WIM de México.
El evento, donde nueve candidatas de la planilla se presentaron y dieron a conocer cómo contribuirán al fortalecimiento de Mujeres WIM de México. Contó con la asistencia de representantes y dirigentes de empresas, organismos y asociaciones vinculadas con la industria minero-metalúrgica, quienes manifestaron su reconocimiento a las candidatas.
Acerca de Mujeres WIM de México:
Mujeres WIM de México es la representación nacional de Women in Mining (WIM), una organización internacional presente en 100 países que promueve la participación, visibilidad y liderazgo de las mujeres en la industria minera. Es una asociación civil integrada por personas profesionales, técnicas, empresarias, investigadoras y estudiantes vinculadas al sector minero-metalúrgico, con representación en 10 estados de la República. Esta red trabaja para que la minería en México sea más incluyente, competitiva y con igualdad de oportunidades.
