Scania refrenda su compromiso con la diversidad, la inclusión y equidad de género en
el sector de transporte y logística de América Latina.
En el marco de la 7ª edición de Queen of the Road LATAM, que se realiza los días 21, 22 y 23 de agosto en São Paulo, Scania, líder en la fabricación de camiones y buses para aplicaciones de transporte pesado, valida su compromiso con diversidad, la inclusión y la equidad de género.
Patricia Acioli, responsable de Relaciones Corporativas y Sostenibilidad de Scania Latin America, destaca que la equidad de género es un tema importante en la industria.
“La diferencia en todos estos años es que la diversidad y la inclusión se han convertido en una ‘licencia para operar’. Un tema obligatorio en las salas de juntas y que ninguna empresa puede dejar de abordar”, comenta.
Desde la perspectiva de Alejandro Mondragón, CEO de Scania México, la buena noticia es que realidad está cambiando, a pesar de que el sector sigue liderado por hombres.
“La puerta de entrada ya sea como profesional de la logística, ingeniería, o como conductoras, por ejemplo, sigue siendo una barrera. La buena noticia es que la realidad está cambiando. La historia de las minorías representativas está hecha de luchas y conquistas. Hubo mejoras en las políticas y acciones concretas, pero el tema sigue vivo y toma nuevos contornos”, apunta.
Creado con el objetivo de reconocer y dar visibilidad a la contribución de las mujeres en el ecosistema del transporte y la logística, Queen of the Road promueve el intercambio de experiencias y pone sobre la mesa cuestiones fundamentales en torno al empoderamiento de las mujeres.
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“Este es un cambio estructural en la sociedad al que debemos responder adecuadamente. Establecer la equidad de género no solo es mejor para los negocios. Es ante todo lo correcto y no es una opción para una empresa construida sobre sólidos valores; una consecuencia de sus principios”, comenta Acioli.
Adicionalmente, Scania confirma tener un fuerte compromiso con el liderazgo, la construcción de puentes y oportunidades, junto con la transición generacional.
“Estamos abordando el tema y cosechando resultados, en la organización en su conjunto, hoy el porcentaje es del 15% de mujeres. En posiciones de liderazgo, el porcentaje sube al 19%”, explica Sandra Leite, responsable del Área de Desarrollo de Personas de Scania Latinoamérica.
En su séptima edición, Queen of the Road reúne a personalidades del sector transporte y logística latinoamericano para sumar sonidos, hacer eco de voces; compartir trayectorias, crear identificación, inspirar para transformar. Este año México sumó como invitada Alicia Contreras, Directora de Tesorería Corporativa de Grupo IAMSA y Directora de Administración y Finanzas de Grupo Herradura Occidente; como host Melissa Montero, Coordinadora de Administración de Ventas de Scania Buses.
“Queen of the Road, un gran foro en donde mujeres convergemos con opiniones para dar paso a las que vienen atrás de nosotros; dejando en alto al género y demostrando lo capaces que somos en nuestro desarrollo profesional en una industria que necesita de nosotras para seguir creciendo y profesionalizándose desde varias aristas”, concluye Alicia.
