Mujeres en Minería

El Empoderamiento Femenino en la Industria Minera: Una Conversación con Margarita Alarcón Aragón

Margarita Alarcón

El Empoderamiento Femenino en la Industria Minera: Una Conversación con Margarita Alarcón Aragón. En el mundo profesional, la equidad de género ha sido un tema de discusión constante. Aunque hemos avanzado en muchos aspectos, aún existen áreas donde la presencia femenina es mínima. Una de estas áreas es la minería, un sector históricamente dominado por hombres. Sin embargo, mujeres como Margarita Alarcón Aragón, Directora de Geosoporte, están cambiando el panorama y abriendo caminos para las futuras generaciones.

 

El empoderamiento femenino es esencial para el crecimiento económico y la estabilidad social. “Las mujeres deben participar plenamente en todos los sectores y a todos los niveles. Indudablemente, se obtiene crecimiento al momento en que la mujer también es partícipe del movimiento económico del país”, afirma Margarita Alarcón. Este empoderamiento no solo se refiere a tener un puesto de poder, sino también a la capacidad y el compromiso de aportar y servir en cualquier posición.

 

Liderazgo

Una mujer líder puede desempeñarse en cualquier función, independientemente de su posición en una empresa. “El liderazgo inicia con la actitud, el don de servicio y la duplicidad”, comparte. “Es esencial entender que el liderazgo no está relacionado con el nivel jerárquico, sino con la capacidad de influir y guiar a otros”.

 

Aunque la minería ha sido históricamente un sector masculino, las mujeres han comenzado a hacerse un espacio. Margarita recuerda que, durante sus años universitarios, las mujeres eran una minoría. Sin embargo, estos desafíos la motivaron a prepararse aún más. “Me siento comprometida personal y profesionalmente, y siento el compromiso de mantenerme preparada para ser igualmente competitiva”, comenta.

 

Para lograr un sistema igualitario de participación y liderazgo, es esencial comenzar desde la educación en casa. Margarita enfatiza la importancia de la disciplina, eliminar prejuicios, afrontar las diferencias de género y fomentar la empatía y el respeto. “La educación es la base para formar actitudes y percepciones hacia la diversidad y la inclusión”.

 

También aconseja a las mujeres a tener una visión clara desde el inicio de su trayectoria profesional. “Desde que salen de la universidad, ya están forjando su futuro”, enfatiza. Es esencial especializarse, mantener una actitud de servicio y, sobre todo, creer en uno mismo.

 

Mujeres en Geociencias: apoyo y empoderamiento

 

El grupo “Mujeres en Geociencias” nació durante la pandemia como una iniciativa sin fines de lucro. Actualmente, cuenta con más de 530 profesionistas de toda la República Mexicana, dedicadas a diversas ramas. La visión del grupo es ser un soporte para las mujeres dedicadas a las geociencias, brindando apoyo en cuestiones legales, laborales, técnicas y capacitaciones, así como recomendaciones y difusión de vacantes laborales.

 

“Aprovechamos la experiencia de cada una para asesorar y apoyarnos entre nosotras”. Participan desde estudiantes hasta doctoras en ciencias, catedráticas, investigadoras y mujeres que no ejercen por el momento.

 

“A mediano plazo nos conformaremos como una asociación, manteniendo la misma visión”. Es importante recalcar que, será abierto para todos los que deseen ser parte de un grupo en el cual podrán obtener y tener la oportunidad de ayudar. Sin importar que se esté laborando o no. Quien requiera más información o desee acercarse al grupo, puede hacerlo a través del correo: geociencias.mujeres@gmail.com

 

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